近日，Good news在陕西省卫健委组织开展的健康企业建设优秀案例征集活动中，西电宝鸡电气脱颖而出，成功入选陕西省首届健康企业建设优秀案例名单。这一荣誉不仅是对企业以人为本、关爱员工健康理念的高度认可，更为省内企业健康建设树立了示范标杆。 

全方位构建健康管理体系。西电宝鸡电气始终将员工健康视为企业可持续发展的核心要素。近年来，企业严格遵循《“健康中国 2030” 规划纲要》及陕西省健康企业建设标准，精心打造 “预防 - 管理 - 保障” 三位一体的健康管理模式，实现员工健康服务全流程覆盖，切实为员工健康保驾护航。

多策略优化职场环境保障。企业投入专项资金，着力改善职场环境，定期对粉尘、噪声等职业危害因素进行监测，确保间接有害因素可控、在控。从职业危害监测到母婴关爱设施配置，从噪声防控设备到运动场地建设，为员工构建起“安全+健康”双重防护网，不仅降低了员工职业健康风险发生率，更通过人文关怀提升了员工归属感和工作幸福感，实现“环境留人、健康聚心”的管理效能。

实举措升级健康服务网络。建立职业健康管理档案，为接害岗位员工实行“一人一档”建档并实时更新档案内容。定期开展员工职业健康体检，及时、如实反馈体检结果。特别关注妇女职工健康，定期开展健康咨询和解答活动；邀请卫生机构来企开展慢性病防控讲座，大力提升员工健康意识和自我保护能力。从接害岗位“一人一档”到女性健康精准呵护，从体检干预到技能培训，精细化健康服务不仅有效提升了员工健康问题早发现、早解决的效率，更增强了员工对企业的认同感，形成“健康促生产”的良性循环。

常态化开展健康文化传播。通过发放职业健康科普宣传资料、利用电子大屏幕、微信公众号专栏等多种渠道宣传普及健康知识、定期开展《职业病防治法》专题培训活动，不断增强员工健康意识；足量、按期发放劳动防护用品，安技人员深入一线指导使用规范，确保防护措施从 “发放” 到 “使用” 全流程到位，推动员工将健康知识转化为行为习惯。通过多渠道科普、常态化培训与防护实操指导，健康理念从“认知”转化为员工自觉行为。这种文化浸润不仅提升了全员健康素养，更在企业中营造了浓厚的“人人讲健康、处处守安全”的生产氛围，为企业安全生产筑起了坚固的思想防线。

健康是企业高质量发展的基石，未来西电宝鸡电气将紧跟行业前沿健康理念，持续深化健康管理体系，积极投身绿色智造，加速零碳工厂建设，让健康与绿色成为公司发展的鲜明底色。